Le METAPROFIL caractérise de manière fiable la personnalité individuelle en indiquant les métaprogrammes-pivots de la personne qui a fait les tests.
Chaque individu structure inconsciemment, de façon plus ou moins rigide son fonctionnement. Ces structures fortement marquées et relativement stables (métaprogrammes-pivots) installées chez tout être humain déterminent sa perception du monde, conditionnent le traitement des informations perçues et entraînent son action/motivation. Il n’y a pas de bons ou de mauvais métaprogrammes… Certains sont plus utiles que d’autres dans certains contextes et inversement.
La connaissance du comportement humain sous cet angle permet de mieux se manager soi-même et de coacher efficacement les gens, dans des domaines aussi divers que :
- l’Orientation professionnelle,
- le Management,
- le Leadership,
- le Coaching,
- la Formation,
- la Santé,
- les Ressources Humaines,
- le Développement personnel
- etc.